Как я видел свою работу изначально: Я был знаком с компанией Хеллманн заочно, знал этот бренд и увидел работу в ней как интересный вызов. А впервые узнал о компании Хеллманн Лоджистик, прочитав название на упаковке своих дворников для автомобиля. Ранее я работал в чисто логистических и транспортных компаниях, а здесь было новое направление – работа на стороне импортера в торгово-логистической компании. Масштаб работы, новая ответственность и другое направление очень привлекали меня.
Что мне нравится в компании и в моей работе: В компании классный подход руководства – они учитывают все детали и мелочи. У нас замечательный коллектив профессионалов, с которыми можно провести время, как на работе, так и во внерабочей обстановке. В связи с текущей геополитической ситуацией у нас появилось много изменений в процессах международной транспортировки товаров, поэтому скучать не приходится. Мне нравится, когда каждый день я сталкиваюсь с чем-то новым. Также я доволен тем, что за 8,5 месяцев работы здесь, уже ощущаю новый опыт, вижу свое развитие и чувствую поддержку от моего непосредственного руководителя. Меня вдохновляет возможность представлять компанию на серьезных выставках и деловых мероприятиях.
Мои планы на ближайший год: Я жду новых задач и вызовов, а также готов участвовать в различных мероприятиях, представляя Компанию.
Какие трудности были в моей работе, и как я их преодолел: В логистике всегда возникают трудности, которые не зависят от конкретного специалиста, но сейчас их особенно много. Эти трудности связаны с внешнеэкономической и политической ситуацией, и мне приходится лавировать между законодательством, требованиями таможенных органов, представителями международных логистических компаний, поставщиками и т.д. Главная проблема – санкции. И в то же время – это новые возможности. Вместе с командой мы изучаем каждый конкретный случай, постоянно ищем новых поставщиков логистических услуг, прорабатываем новые схемы оплаты и ищем возможность транслировать ценность сотрудничества с нашей компанией каждому клиенту. Такой подход является решением по выходу из любой сложной ситуации.
Что я считаю своим достижением: Я считаю своим достижением то, что я один вел процесс доставки, заменяя руководителя. Получил крупную страховую выплату для нашего ведущего клиента кросс-трейд после повреждений в процессе транспортировки их дорогостоящего груза. Также я организовывал доставку больших объемов санкционных товаров по новым схемам.
Как я вижу роль команды: В команде, с которой я работаю, есть полная взаимозаменяемость. В отличие от периода, когда я работал вдвоем с Сергеем, я ощущаю, как оперативность выросла и появилась поддержка благодаря расширению команды. Роль команды велика для развития и роста нашей компании.
Я стараюсь быть искренним со всеми и вкладывать в свою работу душу. Я предполагаю, что коллеги замечают это и решили таким образом поблагодарить меня. Надо быть и соответствовать, а не казаться.
Мои пожелания сотрудникам: Я желаю всем расти, развиваться, быть энергичными, вести корпоративную жизнь и быть лояльными друг другу. Выполнять свою работу с удовольствием.
Мои пожелания компании: Я желаю компании роста и развития, достижения новых финансовых показателей и долгих лет "жизни".
От себя: Я хочу выразить благодарность руководству и основателю компании за то, что они дают людям возможность профессионально развиваться и думают о корпоративной культуре, работая над сплочением коллектива. Особенно хочу отметить благотворительные проекты – я поддерживаю их и желаю, чтобы компания продолжала участвовать в таких проектах.
Что мне нравится в компании и в моей работе: В компании классный подход руководства – они учитывают все детали и мелочи. У нас замечательный коллектив профессионалов, с которыми можно провести время, как на работе, так и во внерабочей обстановке. В связи с текущей геополитической ситуацией у нас появилось много изменений в процессах международной транспортировки товаров, поэтому скучать не приходится. Мне нравится, когда каждый день я сталкиваюсь с чем-то новым. Также я доволен тем, что за 8,5 месяцев работы здесь, уже ощущаю новый опыт, вижу свое развитие и чувствую поддержку от моего непосредственного руководителя. Меня вдохновляет возможность представлять компанию на серьезных выставках и деловых мероприятиях.
Мои планы на ближайший год: Я жду новых задач и вызовов, а также готов участвовать в различных мероприятиях, представляя Компанию.
Какие трудности были в моей работе, и как я их преодолел: В логистике всегда возникают трудности, которые не зависят от конкретного специалиста, но сейчас их особенно много. Эти трудности связаны с внешнеэкономической и политической ситуацией, и мне приходится лавировать между законодательством, требованиями таможенных органов, представителями международных логистических компаний, поставщиками и т.д. Главная проблема – санкции. И в то же время – это новые возможности. Вместе с командой мы изучаем каждый конкретный случай, постоянно ищем новых поставщиков логистических услуг, прорабатываем новые схемы оплаты и ищем возможность транслировать ценность сотрудничества с нашей компанией каждому клиенту. Такой подход является решением по выходу из любой сложной ситуации.
Что я считаю своим достижением: Я считаю своим достижением то, что я один вел процесс доставки, заменяя руководителя. Получил крупную страховую выплату для нашего ведущего клиента кросс-трейд после повреждений в процессе транспортировки их дорогостоящего груза. Также я организовывал доставку больших объемов санкционных товаров по новым схемам.
Как я вижу роль команды: В команде, с которой я работаю, есть полная взаимозаменяемость. В отличие от периода, когда я работал вдвоем с Сергеем, я ощущаю, как оперативность выросла и появилась поддержка благодаря расширению команды. Роль команды велика для развития и роста нашей компании.
Я стараюсь быть искренним со всеми и вкладывать в свою работу душу. Я предполагаю, что коллеги замечают это и решили таким образом поблагодарить меня. Надо быть и соответствовать, а не казаться.
Мои пожелания сотрудникам: Я желаю всем расти, развиваться, быть энергичными, вести корпоративную жизнь и быть лояльными друг другу. Выполнять свою работу с удовольствием.
Мои пожелания компании: Я желаю компании роста и развития, достижения новых финансовых показателей и долгих лет "жизни".
От себя: Я хочу выразить благодарность руководству и основателю компании за то, что они дают людям возможность профессионально развиваться и думают о корпоративной культуре, работая над сплочением коллектива. Особенно хочу отметить благотворительные проекты – я поддерживаю их и желаю, чтобы компания продолжала участвовать в таких проектах.